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Company Description Job Description Do you want to be part of a global Offshore Wind Engineering department, joining a team of high performing, talented and engaged engineers at the forefront of innovative and complex design techniques? Do you aspire to taking responsibility for your own design deliverables, leading the geotechnical design on projects, and driving technology developments to create innovative solutions? Are you looking for a challenging role that still provides flexibility and work life balance? Read on, this may be the ideal role for you. Your new team As our new Senior Geotechnical Engineer, you will be joining a world leader in offshore wind with a unique value proposition. With international, multidisciplinary and wind energy specific competencies, we have been involved in more than 70% of all operating offshore wind farms globally, offering a full range of services throughout all project phases. We support a global client network in identifying, evaluating, and quantifying both risks and opportunities, allowing them to make informed strategic decisions based on our experience and world-class engineering know-how. Today there are over 500 highly qualified Ramboll experts working on onshore and offshore wind projects globally, operating from a strategic network of offices across the Nordics, Germany, UK, Poland, Spain, Japan, and the US. Your key tasks and responsibilities As part of a multidisciplinary project team, you will take on diverse tasks and responsibilities in international projects of varied complexity and scale, such as: <ul><li>Providing specialist technical expertise to our project teams as discipline lead for floating and bottom-fixed structures.</li><li>Carrying out geotechnical site assessments and feeding into foundation design.</li><li>Geotechnical design for offshore support structures, including numerical modelling.</li><li>Planning and interpretation of offshore geotechnical site surveys</li><li>Documenting project results as well as attending and conducting project meetings with clients.</li><li>Coordination of project development in the bid and execution phases</li><li>Management of the geotechnical discipline within projects</li><li>Contribution to technical development of solutions.</li><li>Cooperating with international colleagues, providing technical support and knowledge sharing.</li></ul>About you From the moment you start at Ramboll, we will support your personal and professional development so that you can continue to grow with the company. Whilst we look forward to supporting your continued learning and development, for this role we have identified some qualifications, skills, and capabilities that will set you up for success. <ul><li>A Master's degree or PhD in Civil Engineering, preferably with a focus geotechnical engineering,</li><li>Significant and measurable experience in geotechnical engineering, wind energy and/or numerical modelling and seismic design</li><li>Experience working in the offshore wind or oil and gas industry, or other related sectors.</li><li>Programming skills preferably in Matlab or Python.</li><li>Evidence of working independently and on your own initiative, but also working collaboratively in a team environment.</li><li>Effective communication skills that support solid relationships with colleagues and clients.</li><li>A reliable, solution-oriented, and systematic approach to working, especially when dealing with project or technical related challenges.</li><li>Fluency in both written and spoken English when interfacing with various disciplines and stakeholders, both in person and virtually</li></ul>As a diverse and inclusive company, Ramboll acknowledges that an ambitious, positive, and enthusiastic attitude is one of the key drivers to success. Whilst you may not be able to tick all the boxes above, if you can show most of the required competencies and demonstrate a strong desire to learn and progress, we might still be able to consider you. What we can offer you <ul><li>An outstanding opportunity to join our Energy Division, and team up with 2,000 experts in 14 countries, covering the full spectrum of technologies and all parts of the value chain.</li><li>Competitive base salary and benefits package.</li><li>Ongoing investment in your development.</li><li>Leaders you can count on, guided by our Leadership Principles</li><li>The long-term thinking of a foundation-owned company</li></ul>About Ramboll Founded in Denmark, Ramboll is a foundation-owned people company. We have more than 18,000 experts working across our global operations in 35 countries. Our experts are leaders in their fields, developing and delivering innovative solutions in diverse markets including Buildings, Transport, Planning &amp; Urban Design, Water, Environment &amp; Health, Energy, and Management Consulting. We invite you to contribute to a more sustainable future working in an open, collaborative, and empowering company. Combining local experience with global knowledge, we together shape the societies of tomorrow. Equality, diversity, and inclusion is at the heart of what we do. We believe in the strength of diversity and know that unique experiences and perspectives are vital for creating truly sustainable societies. Therefore, we are committed to providing an inclusive and supportive work environment where everyone can flourish and reach their potential. We welcome applications from candidates of all backgrounds and encourage you to contact our recruitment team to discuss any accommodations you need during the application process. Ready to join us? Please submit your application. Be sure to include all relevant documents including your CV, cover letter, etc. Thank you for taking the time to apply! We look forward to receiving your application.

Senior Geotechnical Engineer - Offshore Wind

Company Description Job Description To be considered for this role, please make sure you read the job description carefully and apply by submitting all the relevant documents. Launch your career and find your professional home at Ramboll. Be part of a welcoming and engaging environment, where you can develop and explore your professional interests and passions, and curiosity in ways that make the most of all the opportunities ahead of you. At Ramboll, we offer a unique work environment. Our culture is built on openness, understanding, and respect, allowing you to shape your role to match your working style, aspirations, and personal life. Our Nordic heritage drives our commitment to improving conditions for people and nature through our projects. As a foundation-owned multinational company, the profit we make is reinvested into the company. This ensures the continued development of employees or is used to fund research, charity, and humanitarian projects. Our commitment to be 'The Partner for Sustainable Change' ensures your work makes a meaningful impact on people, communities, and the environment. Our Early Careers Programme - EarlyCareers@Ramboll We have designed a training program that will boost your personal, commercial and technical development to kick-start your career with Ramboll. You will also be paired with a mentor and have access to a clear framework to work towards your professional development. The Early Careers Challenge is one of the highlights of the graduate training. This is a fun and exciting event where you get to travel around the UK and work on a project that will provide you with an insight into the concept of design. You also get the opportunity to collaborate and network with amazing people and peers. About the Opportunity Our Graduate Offshore Wind Engineers are responsible for contributing to the overall delivery of high quality and innovative designs for the Offshore Wind turbine foundations of the future. As a Graduate Offshore Wind Engineer, you will be part of Ramboll's Offshore Wind team consisting of over 300 professionals. Operating primarily from 6 offices in Denmark, Germany and the UK along with colleagues worldwide including India, China, Poland and the USA. The offshore wind team support offshore projects around the world, delivering the full suite of services required to develop an offshore windfarm including the design for offshore wind turbine support structures and foundations, both fixed and floating. Having completed the detailed design of over 60 offshore wind farms, you will join a team with a wealth of experience to draw upon and learn from. In addition to the opportunity of working with exceptional engineers every day on varied and ground-breaking projects, we pride ourselves on offering a structured development program from your first day as a graduate, through your role as a Structural Engineer/Naval Architect, to the day you become a Chartered Engineer and beyond. If you enjoy challenging the status quo and finding efficient and novel ways to tackle unfamiliar engineering problems, then come join us! Your skills and experience From the moment you join Ramboll, we will support your personal and professional development so that you grow with the company. For this role, we believe your starting point is: <ul><li>A Master's degree in Civil or Structural or Mechanical Engineering or Naval Architecture</li><li>An interest for the offshore renewables industry and the design of highly dynamic and complex offshore wind structures, foundations, moorings and cables.</li><li>Interest in or experience with structural design software, naval architecture software and programming languages (e.g. Python or alternatives)</li><li>Good communication skills in English with the ability to work as part of a team interfacing with other disciplines and other stakeholders both in person and remotely</li></ul>Personal qualities that will help you succeed in this role include: proactive attitude, reliable and solution-oriented, positive attitude, enjoy working as part of a team, willingness to learn, curiosity and enthusiasm. Benefits you will enjoy: <ul><li>Hybrid &amp; Flexible Working</li><li>27 days holiday per year + 8 days bank holiday</li><li>Professional subscription + support on becoming chartered</li><li>Matched pension scheme</li><li>Private Medical Insurance</li><li>A great list of flexible benefits you can choose from including discounted taste card subscription, cycle to work scheme, gym flex and many more!</li></ul>Selection Process: We aim to respond to your application shortly after the deadline by the latest. There are several steps to our selection process. You will advance onto the next step if you are successfully shortlisted. <ul><li>Step 1: CV Screening</li><li>Step 2: Screening telephone call: likely to be w/c 27th January 2025</li><li>Step 3: Assessment Centre. The assessment centre for this position is likely to be held in London on Friday 14th February 2025. You may want to save the date in case you are selected to attend the assessment centre.</li></ul>How to apply Apply online. Attach your CV and Cover Letter. In a separate document, please address the following question: What attracts you to the offshore wind industry and specifically the design of offshore structures (fixed or floating)? (200words max) Work at the heart of sustainable change with Ramboll in the United Kingdom and Ireland Ramboll is a global architecture, engineering, and consultancy company. As a foundation-owned people company, founded in Denmark, we believe that the purpose of sustainable change is to create a thriving world for both nature and people. So, that's where we start - and how we work. Our history is rooted in a clear vision of how a responsible company should act and being open and curious is a cornerstone of our culture. Ramboll in the United Kingdom and Ireland has a proven track record of sustainable and responsible business and is a top ten engineering and environmental and sustainability consultancy in the UK, with more than 1,500 employees across 16 offices. Ramboll experts deliver innovative solutions across Buildings, Transport, Environment &amp; Health, and Energy. In 2024, Ramboll was included in the Sunday Times' list of Best Places to Work. How to apply Apply online. Attach your CV and Cover Letter. In a separate document, please address the following question: 1. What attracts you to the offshore wind industry and specifically the design of offshore structures (fixed or floating)? (200words max) Equality, Diversity, and Inclusion Equality, diversity, and inclusion are at the heart of what we do. At Ramboll, we believe that diversity is a strength and that different experiences and perspectives are essential to creating truly sustainable societies. We are committed to providing an inclusive and supportive work environment where everyone is able to flourish and reach their potential. We also know how important it is to achieve the right balance of where, when, and how much you work. As a company, Ramboll recognises the importance of having a good work/life balance, both in terms of individual well-being and its positive impact with respect to the engagement and retention of our employees. We aim to support all employees to achieve a work/life balance which enables them to work in a supported manner while having the time to achieve personal aspects of their life outside of work. We invite applications from candidates of all backgrounds and characteristics. As a Disability Confident Committed employer, Ramboll ensures opportunities are accessible to candidates with disabilities. Please let us know if there are any changes we could make to the application process to make it more comfortable for you. You can contact us at <a href="mailto:job.advert.accessibility@ramboll.com" target="_blank">job.advert.accessibility@ramboll.com</a> with such requests. Please note that incomplete applications will not be considered. Based on the volume of applications received we reserve the right to close applications early. We look forward to receiving your application. Deadline for applications: 20th December 2024 Qualifications Additional Information All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.

Graduate Engineer - Offshore Wind (September 2025 Intake)

Senior Bauingenieur/ Strukturingenieur/ Dr.-Ing. (m/w/d) - Offshore-Wind Fundamente Hamburg Unbefristet, Vollzeit Hybrides Arbeiten im Büro/zu Hause möglich Sind Sie begeisterungsfähig, um an der Umsetzung der Energiewende mitzuwirken und Lösungen für erneuerbare Energien zu schaffen? Möchten Sie eng mit weltweit führenden Entwicklern zusammenarbeiten und die Entwicklung zukünftiger Offshore-Windprojekte unterstützen? Sind Sie in der Lage, große und komplexe Projekte maßgeblich mitzugestalten und in einem Team von hochmotivierten Teammitgliedern zu arbeiten sowie die betriebliche und technische Qualität zu gewährleisten? Dann haben Sie hier die Chance, Ihre Bestrebungen in Taten umzusetzen! Verwandeln Sie Herausforderungen in nachhaltige Lösungen Der Energiewende nimmt zunehmend Fahrt auf. Um die Energieherausforderungen von morgen zu lösen, suchen wir einen Senior Bauingenieur/ Strukturingenieur/ Dr.-Ing (m/w/d) für unser Team Wind Energy &amp; Renewables. Wir sind 175 begeisterte Kolleginnen und Kollegen, die mit unseren Kunden an einigen der weltweit innovativsten Projekte im Bereich der Offshore-Windenergie arbeiten. Und wir freuen uns sehr, an Projekten wie Empire Wind (Nordamerika), St. Nazaire (Frankreich) und Arcadis Ost (Deutschland). Ihre wichtigsten Aufgaben bestehen aus: <ul> <li>Bereitstellung von technischem Know-how für das Projektteam als Disziplinleiter für Projekte weltweit.</li> <li>Eigenverantwortliche Mitarbeit bei der Entwicklung von Offshore-Fundamenten</li> <li>Mitwirkung an der Seite von Experteninnen und Experten bei der internen Kompetenzentwicklung.</li> <li>Unterstützung bei der Entwicklung eines innovativen disziplinären Umfelds für Struktur- und Lastanalysen.</li> <li>Sicherstellung der Anwendung vom neuesten Stand der Technik.</li> <li>Koordination mit der Zertifizierungsstelle bei der Zertifizierung und/ oder der Genehmigung der Fundamente.</li> <li>Kontinuierliche Weiterbildung, intern und extern.</li> <li>Nehmen Sie an internen Schulungen teil, die darauf abzielen, Ihre Fähigkeiten und die von jüngeren Kolleginnen und Kollegen in der Offshore Windindustrie zu verbessern und Ihre Erfahrungen zu teilen.</li> </ul>Ihre Fähigkeiten. Unser Team. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft. Der erste Schritt zum Erfolg in dieser Rolle besteht darin, dass Sie bestrebt sind, mit den Menschen um Sie herum zusammenzuarbeiten, egal ob es sich um Kolleginnen und Kollegen, Geschäftspartner oder Kunden handelt. Beziehungen zu anderen aufzubauen ist etwas, das Sie tun, indem Sie respektvoll handeln und Ihre Versprechen einhalten. Insbesondere ist es uns wichtig, dass Sie in der Lage sind, auf Herausforderungen mit innovativen und konstruktiven Lösungsansetzen reagieren. Darüber hinaus haben Sie: <ul> <li>Ein Dipl.-Ing./ M.Sc. im Bereich Bauingenieur oder ähnliches. Eine Promotion oder Postdoc-Erfahrung ist von Vorteil.</li> <li>Erfahrung in der Strukturanalyse und Planung von Offshore-Strukturen.</li> <li>Tiefes Verständnis der Struktur, Dynamik, des Verhaltens und der Ermüdungsbemessung.</li> <li>Kenntnisse in der numerischen Mechanik, insbesondere in der FE-Analyse mit kommerzieller Software wie SESAM, ABAQUS usw.</li> <li>Kompetenzen in objektorientierten Programmiersprachen wie z.B. Python, Perl, Java oder C++ sind von Vorteil.</li> <li>Eine strukturierte, ergebnisorientierte Denkweise und ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit.</li> <li>Englischkenntnisse (mindestens Niveau C1) und Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2) sind erforderlich.</li> </ul>Ein Arbeitsplatz und so viel mehr Bei COWI arbeiten wir gemeinsam mit unseren Kunden daran, eine nachhaltige und lebenswerte Welt zu gestalten. Wir tun dies, indem wir unser Wissen und unsere Neugier - und manchmal sogar unseren Mut - einsetzen, um die Lösungen zu schaffen, die die Welt heute braucht, um eine bessere und nachhaltigere Zukunft zu ermöglichen. Deshalb engagieren wir uns nicht fossilen Projekten und streben danach, dass 100% unseres Umsatzes aus Aktivitäten stammen, die unsere Kunden in Richtung Nachhaltigkeit bewegen. Wir schätzen und unterstützen Diversität und persönliche individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und pflegen ein kollegiales Umfeld. Mit Niederlassungen, u.a. in Deutschland, Skandinavien, Großbritannien, Nordamerika, Taiwan und Indien sind wir derzeit mehr als 8.000 Mitarbeiter, die ihr Fachwissen in den Bereichen Ingenieurwesen, Architektur, Energie und Umwelt einbringen. Was wir außerdem bieten Eine faire Vergütung ist für uns mehr als ein wettbewerbsfähiges Gehalt. Wir wollen uns sowohl beruflich als auch persönlich um unsere Mitarbeiter kümmern. Zu unseren Vorteilen gehören: <ul> <li>Gute technische Netzwerke und Gemeinschaften zum Wissensaustausch (Fachgebiete).</li> <li>Ein internes Mobilitätsprogramm, das Sie dabei unterstützt, neue Möglichkeiten in COWI zu erkunden.</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr (25 Standardtage + 5 Tage extra Urlaub)</li> <li>Bezahlter Betriebsurlaub an Heiligabend und Silvester</li> <li>Jährliches Urlaubsgeld (1% des jährlichen Bruttogehalts)</li> <li>Persönliche und individuelle Entwicklungspläne und Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Anrechnung von Überstunden, die als Urlaub/Gleitzeit genutzt werden können</li> <li>Flexible und hybride Arbeitsbedingungen</li> <li>Regelmäßige Team-Veranstaltungen</li> <li>Vom Unternehmen zur Verfügung gestelltes Deutschland-Ticket (Standort Hamburg)</li> </ul>Haben Sie weitere Fragen? Wenn Sie unbeantwortete Fragen zur Stelle oder zu unserem Angebot haben, wenden Sie sich bitte an Ciaran Gilfedder unter <a href="mailto:cigi@cowi.com" target="_blank">cigi@cowi.com</a> Lernen Sie uns auf unserer Website <a href="http://www.cowi.com" target="_blank">www.cowi.com</a> noch besser kennen, wo Sie mehr über unsere Projekte, unsere Strategie, was wir erreichen wollen und wie das Leben bei COWI aussieht erfahren können. Vielfalt ist für COWI von grundlegender Bedeutung, Inklusion ist der Schlüssel. Wir setzen uns dafür ein, ein respektvolles und faires Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein Gefühl der Zugehörigkeit und gleiche Möglichkeiten haben, sich zu entfalten und zu wachsen. Wir stellen sicher, dass unsere Führungskräfte Vorbilder für integrative Führung sind, indem wir eine Kultur pflegen, in der unterschiedliche Perspektiven und Gedanken als Stärken gesehen werden. Und wir berücksichtigen Diversität und Inklusion in allen relevanten Entscheidungen und Prozessen sowie bei der Zusammenstellung von Teams und Foren. Wir tun es, weil es Teil unserer Werte ist und weil es einfach das Richtige ist. #LI-PKSU

Senior Civil/Structural Engineer - Offshore Wind Foundations

Company: EnBW Generation UK Ltd. Location: London Reference number: T-PUSB Full time/part time: Full-time About the company At EnBW, we believe in energy for change - driving the transition to focus on renewable, sustainable energy solutions for customers. Whether it's through driving expansion or using innovative technologies, we're transforming the energy landscape for a better future. Join us, and together we can do something truly extraordinary, helping people and planet achieve climate-friendly electricity. Be part of a dynamic team that is committed to creating a better tomorrow, today. We're one of the leading energy providers in Germany, dedicated to developing renewable energy solutions. From the start of our journey in 2012, we've been leaders in our field and on the water, building wind farms on land and sea, working to set a new course for the future and engineering a more sustainable tomorrow. And as we start our biggest mission to build the world's largest offshore wind farm on UK and Irish seas, we're looking for ambitious and driven people to join us. This is your chance to transform energy, for change. Our benefits <ul><li>Exciting tasks in a young and growing company</li><li>Opportunities for professional growth and development</li><li>A diverse and inclusive work environment</li><li>Flexible working arrangements</li><li>Hybrid working pattern; 3+ days a week office attendance</li><li>Competitive salary and bonus</li><li>Private health and dental insurances</li><li>Pension scheme (also offered as a sacrifice)</li><li>Generous holiday allowance</li><li>Comprehensive death in service cover</li></ul>Your tasks You will work as an integral part of a dynamic and highly professional Cost Team supporting large-scale Offshore Wind projects in the UK. As a Senior Cost Engineer Offshore Wind, you will: <ul><li>Be responsible for the development and implementation of an effective and efficient project cost management system for the Mona and Morgan offshore wind farm projects.</li><li>Proactively lead the development of processes, procedures, systems and tools in support of the cost management system for Mona and Morgan. </li><li>Deliver the high-quality cost forecasts for allocated Mona and Morgan workstreams and related monthly cost forecasting and reporting requirements, in the timely manner. </li><li>Provide project leaders and shareholders with high quality cost related insights to facilitate decision making processes, including variance analysis and trends. </li><li>Be responsible for ensuring Cost discipline integration with other key project processes, such as Planning, Risk Management and Management of Change. </li><li>Be accountable for ensuring that the Mona and Morgan Cost Tool includes latest budget, commitments, actuals / accruals, AWP&amp;B updates and Trends / Changes, as agreed. </li><li>Successfully develop the interface with workstream leaders / work package managers and contractors to review and challenge costs and encourage simplification and efficient working. </li><li>Assist in the review of ITT and bids, and effectively work with M3 Estimator on updating Capex updates and FID sanction estimates. </li><li>Provide timely, regular and reliable assessments of the VOWD, ensuring that accruals stand up to audit. </li><li>Effectively manage expenditure tracking and control, ensuring compliance with project WBS and budgets. </li><li>Identify and quantify actual and potential Forex impacts. </li><li>Provide valuable input to Cash Calls. </li><li>Provide hands on support with the contract close out, Financial close / reconciliation, benchmarking and shared learning.</li></ul>Your profile <ul><li>A degree or the equivalent in a relevant subject.</li><li>You have an excellent understanding and proven track record of Cost Management / Control / Engineering on large infrastructure projects from Development through to Construction.</li><li>A background in Offshore Wind and Generation focus, is highly desirable. </li><li>You are a self-motivated individual with a "can-do" attitude and, ideally, bring working experience in international Joint Ventures.</li><li>You are passionate about offshore wind projects and demonstrate the flexibility and willingness to travel incl. Germany within the scope of project implementation. </li><li>You can familiarise yourself with new tasks at a short notice, and do take initiative and ownership.</li><li>Fluency in Business English, German is a plus.</li><li>And of course, you are a strong engaging and confident team player with good communication and persuasion skills, who enjoys working within intercultural and international teams.</li></ul>About the department Working within the Costing function in the complex offshore windfarms and their construction is your expertise, and you are passionate about a future powered by sustainable energy. With a decade of hands-on experience in designing, building, and managing offshore wind farms, you'll find yourself right at home in a corporate setting. Anticipate a diverse and engaging array of responsibilities that are as thrilling as they are significant. Contact Are you interested? Apply online now! A cover letter is not required; we may ask a few job-specific questions in our application form. In addition to EnBW, our recruiting team also recruits for other Group companies. If you have any questions, please contact Julia Vermaaten | <a href="mailto:j.vermaaten@enbw.com" target="_blank">j.vermaaten@enbw.com</a>. Everyone is embraced here, irrespective of gender, age, sexual orientation, heritage, faith, beliefs, or physical ability. Our information on data protection for applicants (f/m/d). Recruiter Julia Vermaaten | <a href="mailto:j.vermaaten@enbw.com" target="_blank">j.vermaaten@enbw.com</a>

Senior Cost Engineer Offshore Wind (m/f/d)

Project Engineer/Executive Offshore Renewable Energy About the Company We are currently looking to recruit a Project Energy Engineer based in Dublin. This an opportunity to work with on some of the most important projects in Ireland. This client is leading the way in increasing the knowledge and awareness of offshore energy across the country and are making huge efforts to ascertain and develop renewable energy projects for small and large energy consumers in Ireland. They focus on Research and Development in the areas of energy management. With recent developments in the renewable energy sector, this company is looking to create a team of renewable energy specialists who can work on large scale policy change and development to help us hit our 2030 climate action targets. About the Position The Project Engineer will plan and develop offshore renewable energy projects in line with the expectations of clients. You will represent the company in high level meetings related to offshore energy. You will implement policies, changes, and projects in the renewable energy sector to assist in achieving carbon reduction targets. Research and Development and policy management is a large aspect of this role. Working closely with the engineering, facilities and renewable energy teams, you will identify offshore related project and help to promote these programs to senior management. You will also be helping with Ireland's 2030 climate targets. This is the ideal opportunity to start a very rewarding career in the area of energy. Experience/Requirements Within this role you will be involved in <ul> <li> Policy Development </li><li> Represent the company from an Offshore Energy perspective </li><li> Target setting, monitoring and Obligation Party liaison </li><li> Alternative Policy Measures. </li><li> Support the team across the implementation on these projects and policies. </li><li> Educate clients on best practice in the industry of offshore energy. </li><li> Represent the client at industry events as an expert in energy management </li><li> Support the QMS in relation to energy </li><li> Work and support the onsite teams from a technical perspective</li></ul>For this role you are required to have; <ul> <li> A min or 3 years experience in energy related projects. </li><li> Qualification on Energy Management </li><li> You MUST be degree qualified </li><li> Experience in the offshore energy sector is advantageous. </li><li> Experience with BIM/Autocad is an advantage </li><li> Experience in project management </li><li> Health &amp; Safety experience </li><li> Full clean driving license</li></ul> Remuneration Package The client offers an excellent package along with benefits. They also offer the opportunity to work in one of the most important sectors to Irish society. They will assist with training where needed. They operate a hybrid WFH policy. This is an 18 month FTC with a view to a permanent role. Contact For more information on this position or other engineering roles , please contact Cathal on 01-5927850 or hit the apply button below to send your cv. Alternatively, contact him directly via email :

Project Engineer/Executive Offshore Renewable Energy

Leitender/ Leitende / Senior Geotechnik-IngenieurIn/ Dr.-Ing. (m/w/d) - Offshore-Wind Hamburg Unbefristet, Vollzeit Hybrides Arbeiten Sind Sie begeisterungsfähig, um an der Umsetzung der Energiewende mitzuwirken und Lösungen für erneuerbare Energien zu schaffen? Möchten Sie eng mit weltweit führenden Entwicklern zusammenarbeiten und die Entwicklung zukünftiger Offshore-Windprojekte unterstützen? Sind Sie in der Lage, große und komplexe Projekte maßgeblich mitzugestalten und in einem Team von hochmotivierten Teammitgliedern zu arbeiten sowie die betriebliche und technische Qualität zu gewährleisten? Dann haben Sie hier die Chance, Ihre Bestrebungen in Taten umzusetzen! Verwandeln Sie Herausforderungen in nachhaltige Lösungen Der Energiewende nimmt zunehmend Fahrt auf. Um die Energieherausforderungen von morgen zu lösen, suchen wir eine/ einen Leading / Senior Geotechnik Ingenieur für unser Offshore Wind Energy Team. Wir sind rund 175 begeisterte Kolleginnen und Kollegen in unserem europäischen Team, die mit unseren Kunden an einigen der weltweit innovativsten Projekte im Bereich der Offshore-Windenergie arbeiten. Wir freuen uns sehr, an Projekten wie Empire Wind (Nordamerika), St. Nazaire (Frankreich), Nordlicht (Deutschland), Choshi, Akita North und Yurihonjo, Katagami (Japan) mitgewirkt zu haben. Ihre wichtigsten Aktivitäten werden sein: <ul> <li>Bereitstellung von technischem Know-how und Führung für das Projektteam als Disziplinleiter für Projekte weltweit.</li> <li>Für schwimmende und "bottom-fixed" Strukturen sowie für die geotechnische Standortbewertung, die in die Fundamentplanung einfließt.</li> <li>Mitwirkung an der Seite von Experten bei der internen Kompetenzentwicklung.</li> <li>Unterstützung beim Aufbau eines innovativen geotechnischen disziplinären Umfelds.</li> <li>Sicherstellung der Anwendung des Stands der Technik.</li> <li>Koordination mit der Zertifizierungsstelle bei der Zertifizierung und/ oder der Genehmigung der Fundamente.</li> <li>Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Internen Schulungen, die darauf abzielen, Ihre Fähigkeiten und die von jüngeren Kolleginnen und Kollegen in der Offshore Windindustrie zu verbessern und Ihre Erfahrungen zu teilen.</li> </ul>Ihre Fähigkeiten. Unser Team. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft. Der erste Schritt zum Erfolg in dieser Rolle besteht darin, dass Sie bestrebt sind, mit den Menschen um Sie herum zusammenzuarbeiten, egal ob es sich um Kolleginnen und Kollegen, Geschäftspartner oder Kunden handelt. Beziehungen zu anderen aufzubauen ist etwas, das Sie tun, indem Sie respektvoll handeln und Ihre Versprechen einhalten. Insbesondere ist es uns wichtig, dass Sie in der Lage sind, auf Herausforderungen mit innovativen und konstruktiven Lösungsansetzen reagieren. Darüber hinaus haben Sie: <ul> <li>Ein M.Sc. in Geotechnik o.ä. Darüber hinaus ist eine Promotion oder Postdoc-Erfahrung von Vorteil.</li> <li>Erfahrung in der geotechnischen Planung und Installation von Offshore-Strukturen.</li> <li>Erfahrung mit Bodenlabor- und Felduntersuchungen, Interpretation geotechnischer Daten und Grundkenntnisse in Data Science und</li> <li>Regression von geotechnischen Daten.</li> <li>Kenntnisse in Computational Geomechanics, FE-Analyse und konstitutiver Modellierung.</li> <li>Kompetenzen in Programmiersprachen wie z.B. Python, Matlab oder C++ sind von Vorteil.</li> <li>Eine strukturierte, ergebnisorientierte Denkweise und ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit.</li> <li>Fließend Englisch und Deutsch.</li> </ul>Ein Arbeitsplatz und so viel mehr Bei COWI arbeiten wir gemeinsam mit unseren Kunden daran, eine nachhaltige und lebenswerte Welt zu gestalten. Wir tun dies, indem wir unser Wissen und unsere Neugier - und manchmal sogar unseren Mut - einsetzen, um die Lösungen zu schaffen, die die Welt heute braucht, um eine bessere und nachhaltigere Zukunft zu ermöglichen. Deshalb engagieren wir uns nicht fossilen Projekten und streben danach, dass 100% unseres Umsatzes aus Aktivitäten stammen, die unsere Kunden in Richtung Nachhaltigkeit bewegen. Wir schätzen und unterstützen Diversität und persönliche individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und pflegen ein kollegiales Umfeld. Mit Niederlassungen, u.a. in Deutschland, Skandinavien, Großbritannien, Nordamerika, Taiwan und Indien sind wir derzeit mehr als 8.000 Mitarbeiter, die ihr Fachwissen in den Bereichen Ingenieurwesen, Architektur, Energie und Umwelt einbringen. Was wir außerdem bieten: Eine faire Entlohnung ist für uns mehr als ein wettbewerbsfähiges Gehalt. Wir kümmern uns sowohl beruflich als auch persönlich um unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unseren Vorteilen gehören: <ul> <li>Gute technische Netzwerke und Gemeinschaften zum Wissensaustausch (Fachgebiete).</li> <li>Expat-Möglichkeiten, um auch die Möglichkeit zu haben, zeitweise aus einem anderen COWI-Büro zu arbeiten.</li> <li>Ein internes Mobilitätsprogramm, das Sie dabei unterstützt, neue Möglichkeiten in COWI zu erkunden.</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr (25 Standardtage + 5 Tage extra Urlaub).</li> <li>Bezahlter Betriebsurlaub an Heiligabend und Silvester.</li> <li>Jährliches Urlaubsgeld (1% des Bruttojahresgehalts)</li> <li>Persönliche und individuelle Entwicklungspläne und Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Anrechnung von Überstunden, die als Urlaub/Gleitzeit genutzt werden können</li> <li>Unternehmen Smartphone, Laptop und Zusatzgeräte</li> <li>Flexible und hybride Arbeitsbedingungen</li> <li>Häufige gesellschaftliche Veranstaltungen</li> <li>Vom Unternehmen zur Verfügung gestelltes Deutschland-Ticket (bei Standort Hamburg)</li> </ul>Haben Sie noch Fragen? Wenn Sie unbeantwortete Fragen zur Stelle oder zu unserem Angebot haben, wenden Sie sich bitte an den Head of Discipline in Hamburg, Luis Berenguer Todo Bom unter +49 1719422490. Lernen Sie uns auf unserer Website <a href="http://www.cowi.com" target="_blank">www.cowi.com</a> noch besser kennen, wo Sie mehr über unsere Projekte, unsere Strategie, was wir erreichen wollen und wie das Leben bei COWI aussieht erfahren können. Vielfalt ist für COWI von grundlegender Bedeutung, Inklusion ist der Schlüssel. Wir setzen uns dafür ein, ein respektvolles und faires Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein Gefühl der Zugehörigkeit und gleiche Möglichkeiten haben, sich zu entfalten und zu wachsen. Wir stellen sicher, dass unsere Führungskräfte Vorbilder für integrative Führung sind, indem wir eine Kultur pflegen, in der unterschiedliche Perspektiven und Gedanken als Stärken gesehen werden. Und wir berücksichtigen Diversität und Inklusion in allen relevanten Entscheidungen und Prozessen sowie bei der Zusammenstellung von Teams und Foren. Wir tun es, weil es Teil unserer Werte ist und weil es einfach das Richtige ist. #LI-PKSU

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